El salario mínimo en 2023 es de 3.000 lei

De la 1 ianuarie 2023, salariul minim brut pe țară a urcat la 3.000 de lei. În același timp, Guvernul a decis, prin OUG 168/2022 (articolul XXXVII), că pentru salariații plătiți cu salariul minim brut contribuțiile și impozitul se vor calcula, în 2023, la un nivel de 2.800 de lei. Cu alte cuvinte, 200 de lei din salariul minim rămân scutiți de taxe salariale.

Măsura a fost completată prin HG 1.447/2022, publicată în Monitorul Oficial la 9 decembrie 2022, care a stabilit oficial majorarea salariului minim brut cu 450 de lei începând din ianuarie 2023.

„Începând cu data de 1 ianuarie 2023, salariul de bază minim brut pe țară garantat în plată (…) se stabilește în bani, fără a include sporuri și alte adaosuri, la suma de 3.000 lei lunar, pentru un program normal de lucru în medie de 165,333 ore pe lună, reprezentând 18,145 lei/oră.”

Prin OUG 168/2022, statul a introdus și o facilitate fiscală temporară pentru anul 2023: angajatorii care acordă salariul minim de 3.000 de lei vor datora taxe salariale doar pentru 2.800 de lei, cu respectarea condițiilor prevăzute de actul normativ. Practic, pentru 200 de lei din salariul minim nu se datorează impozit pe venit și contribuții sociale.

„Prin derogare de la prevederile art. 146 alin. (5^6) și ale art. 168 alin. (6^1) din Legea nr. 227/2015, cu modificările și completările ulterioare, pentru veniturile aferente anului 2023, nivelul salariului de bază minim brut pe țară garantat în plată în vigoare în luna pentru care se aplică prevederile art. 146 alin. (5^6) – (5^9) și ale art. 168 alin. (6^1) din Legea nr. 227/2015, cu modificările și completările ulterioare, se diminuează cu suma de 200 lei lunar”, prevede OUG 168.

Salariul minim diferențiat pentru construcții și pentru domeniul agroalimentar

Aceeași ordonanță, la articolul XLI, a modificat și salariul minim brut diferențiat din construcții, care a crescut de la 3.000 la 4.000 de lei. În schimb, pentru domeniul agroalimentar, salariul minim a rămas neschimbat și a continuat să fie de 3.000 de lei.

În ce condiții se aplică scutirea de taxe

Facilitatea fiscală pentru cei 200 de lei se aplică în intervalul ianuarie – decembrie 2023.

Este esențial de reținut că această scutire se acordă numai acolo unde salariul de bază brut este de 3.000 de lei, iar venitul brut total — adică salariul plus sporurile și adaosurile — nu depășește 4.000 de lei inclusiv.

Finanțele au introdus și o condiție suplimentară: pe tot parcursul anului 2023, salariul nu trebuie redus. Condiția menționată mai sus nu mai este considerată îndeplinită dacă, „în perioada cuprinsă între data intrării în vigoare a prezentei ordonanțe de urgență a Guvernului și 31 decembrie 2023, este diminuat nivelul salariului de bază brut lunar stabilit potrivit contractului individual de muncă, fără a include sporuri şi alte adaosuri”.

Scutirea de taxe în agricultură, industria alimentară și în contractele part-time

Cei 200 de lei pentru care nu se datorează impozit și contribuții obligatorii se aplică și în alte situații prevăzute de ordonanță:

„a) salariaților care desfășoară activitate în sectorul agricol și industria alimentară și nu beneficiază de facilitățile fiscale prevăzute la art. 60 pct. 7, art. 138^2 și la art. 154 alin. (1) lit. s) din Legea nr. 227/2015, cu modificările și completările ulterioare;

b) veniturilor din salarii și asimilate salariilor, astfel cum sunt definite la art. 76 alin. (1) – (3) din Legea nr. 227/2015, cu modificările și completările ulterioare, obținute în baza unui raport de serviciu, potrivit legii”.

În cazul contractelor part-time plătite sub nivelul minim pe economie, unde contribuțiile sociale se calculează, ca regulă, prin raportare la salariul minim, ordonanța propune scăderea celor 200 de lei din baza de calcul atunci când se determină contribuțiile sociale pentru acele contracte pentru care se aplică suprataxarea.